Summit Together: Tim Difon Menjalin Ikatan dalam Perjalanan ke Gunung Jiuhua

Dari 19 hingga 22 Oktober, keseluruhantim Difonmemulai perjalanan ke Gunung Jiuhua yang dihormati. Untuk memastikan operasional bisnis tidak terganggu sekaligus memberikan pengalaman tim yang bermakna, Difon mengatur karyawannya dalam dua kelompok terpisah untuk retret tiga hari bertajuk “Satukan Pikiran, Kumpulkan Kekuatan, Berkumpul Bersama.” Lebih dari sekadar perjalanan, pengalaman ini menyatukan tantangan di luar ruangan, penemuan budaya, dan percakapan yang tulus—memperkuat ikatan yang mengubah kolega menjadi sebuah tim.

Pendakian: Lebih dari Sekadar Pendakian

Hari pertama menyajikan jalur Jiuhua klasik, ditangani oleh staf yang tergabung dalam kelompok lintas departemen. Selama empat jam, kolaborasi menjadi sebuah naluri: para pemimpin alamiah yang memandu jalannya, bahu yang lebih kuat membawa beban ekstra, dan para pendaki berpengalaman memberikan tip yang tenang. Bagi Li Ming dari Bagian Pemasaran, pendakian ini memberikan pelajaran yang jelas. "Pada bagian terjal di mana saya hampir berhenti," katanya di puncak, "itu adalah tangan kuat dari rekan R&D dan dorongan terus-menerus yang mendorong saya maju. Saat itulah 'tim' tidak lagi menjadi sebuah kata dan mulai terasa nyata."

Suara Malam: Refleksi dan Irama

Saat siang hari memudar, kelompok tersebut berkumpul untuk suatu malam yang dirancang untuk berhubungan lebih dari sekedar jabatan. Sesi “Climber’s Talk” mengundang keterbukaan, dan dua belas kolega dari seluruh perusahaan bangkit untuk berbagi. Mereka menghubungkan perjalanan fisik hari itu dengan tema yang lebih dalam yaitu kepercayaan, ketekunan, dan saling mendukung. “Memanjat mencerminkan kepemimpinan,” kata Wang Fangling. "Anda memerlukan tujuan yang jelas, namun yang paling penting adalah siapa yang berada di samping Anda. Hari ini terbukti lagi: pemandangan terbaik diperoleh bersama-sama."

Kemudian, energi berpindah. Kontes menyanyi “Starlight over Jiuhua” mengambil alih, mengisi ruangan dengan tawa, pertunjukan improvisasi, dan tepuk tangan meriah. Bakat terpendam muncul, dan dalam kegembiraan yang tak tertulis itu, semangat budaya Difon yang dinamis dan beragam terpancar.

Warisan dan Wawasan

Hari kedua berjalan lebih tenang, dengan kunjungan ke Kuil Huacheng dan Aula Roushen. Tur berpemandu mengungkap warisan spiritual gunung tersebut, mendorong refleksi terhadap aspirasi, praktik, dan komitmen. Untuk karyawan baru Zhang Wei, koneksinya langsung terasa. “Ini membantu saya menemukan tempat saya di tim,” katanya. “Hal ini juga menunjukkan kepada saya betapa nilai-nilai yang bertahan lama—dedikasi, pengembangan, kontribusi—menjadi landasan bagi tradisi besar dan perusahaan besar.”

General Manager Yin Fengzhu menutup retret dengan menyatukan benang merah. "Di sini, di Jiuhua," katanya, "kami mengukur gunung dengan langkah kami dan kekuatan tim kami dengan hati kami. Mari kita wujudkan solidaritas yang sama—biarkan solidaritas ini mendorong kita maju."

Dampaknya sangat nyata. Dalam survei lanjutan, setiap peserta melaporkan rasa memiliki yang lebih kuat, dan sebagian besar menyatakan adanya komunikasi yang lebih jelas dan terbuka antar departemen. Departemen Administrasi telah memperhatikan hal ini dan berjanji untuk membangun momentum ini dengan format segar dan inovatif yang menjaga semangat tim tetap hidup dan mendorong pertumbuhan Difon yang berkelanjutan.